Pārsniedzamā tērauda ministru konference, kas nesen noslēdzās Berlīnē, Vācijā, jaudas pārpalikums ir globāls ierosinājums kļūt par dalībnieku konsensu. Apvienotā Karaliste pionierēja moderno tērauda rūpniecību, kas ir radījusi apmēram pusi no pasaules produkcijas apjoma, bet tagad importē 80% no tās kopējā gada tērauda patēriņa. Britu tērauda rūpniecības vēsturei ir zināma skaidrība par globālo reakciju uz jaudas pārpalikumu.
Kopš britu izgudrotāja Bessemera 1850. gados izgudrojuma par zemu izmaksu BOF metodi, Lielbritānija pakāpeniski ir kļuvusi par pasaules tērauda centru, un tērauda rūpniecība ir kļuvusi par nozīmīgu Lielbritānijas ekonomikas dalībnieci. Pagājušā gadsimta 70. gadu sākumā lielākā tērauda ražošana Lielbritānijā, tērauda rūpniecībā nodarbināti pat 320 000 cilvēku.
Tomēr pēc divu pasaules karu pieredzes ietekmēja Apvienotās Karalistes ekonomiku un nacionālo spēku. Valdība arī mainīja savu politiku tērauda rūpniecībā. Ņemot vērā ekonomikas globalizācijas parādīšanos, Lielbritānijas tērauda rūpniecība ir samazinājusies sakarā ar tās neefektivitāti un ārējās konkurences pastiprināšanos.
2015. gadā SSI, Apvienotās Karalistes otrais lielākais tērauda ražotājs, paziņoja par savu Redcar rūpnīcas bankrotu un vēl viens lielais tērauda ražotājs Kapaluo Steel arī paziņoja par bankrotu, atstājot tūkstošiem darba ņēmēju bezdarbnieku. 2016. gada martā lielākais britu tērauda ražotājs Tata Steel paziņoja, ka ir apsvēris dažu vai visu Tata Steel atsavināšanu, ņemot vērā Lielbritānijas uzņēmējdarbības pasliktināšanos pagājušajā gadā.
Lai gan darbavietu skaits, ko tieši nodrošina tērauda ražošanas nozare, ir neliels, tērauda rūpnīcu pastāvīga slēgšana neizbēgami ietekmēs nodarbinātību tādās nozarēs kā tērauda izplatīšana, tirdzniecība, metāllūžņu pārstrāde un metālizstrādājumu ražošana. Tajā pašā laikā, tā kā tērauds ir ražošanas stūrakmens, tērauda rūpniecības samazināšanās negatīvi ietekmē ražošanu, kas veido apmēram 10% no Apvienotās Karalistes ekonomikas.
Vincs Kabelis, bijušais britu uzņēmējdarbības, inovāciju un prasmju ministrs, apgalvo, ka britu tērauda rūpniecības problēmas ir saistītas ar konkurētspējas trūkumu un valdības un privātā sektora investīciju neievērošanu nozarē. Turklāt galvenais iemesls, kāpēc tā samazinās, ir arī augstas enerģijas izmaksas, izejvielu trūkums, ārējās konkurences pieaugums.
Ja Xinhua ziņu aģentūras reportierus intervēja, Oksfordas Universitātes starptautiskās attīstības profesors Fu Xiaolans teica, ka Lielbritānija ir ļoti atvērta tirgus ekonomika. Pieaugot jaunajām nozarēm, tradicionālās nozares zaudē starptautisko konkurētspēju un pakāpeniski izstājas no skatuves.
No pasaules tērauda centra līdz visai nelaimju nozarei britu sabiedrība bija diezgan šokēta. Lai gan Lielbritānijas valdība paziņoja, ka darīs visu iespējamo, lai saglabātu darbavietas, bet neveica nacionalizācijas pasākumus, lai atjaunotu tērauda rūpniecību.
Saskaņā ar Fu Xiaolana ievadu, rūpniecības pārstrukturēšanas un modernizācijas procesā Lielbritānijas valdībai ir bijusi aktīva loma sociālās drošības un atkārtotas nodarbinātības apmācības nodrošināšanā. Attiecībā uz sociālo nodrošinājumu, nobriedusi pensiju sistēma Apvienotajā Karalistē sniedz dažus labklājības pabalstus atlaistajiem darba ņēmējiem, un darba ņēmēji var arī pieteikties bezdarbnieka pabalstiem un valsts labklājības mājokļiem. Attiecībā uz atkalapvienošanos valdība sniedz apmācību un informāciju, lai palīdzētu bezdarbniekiem strādāt pie jaunām darbavietām. Nodrošināt nodarbinātības iespējas nozarē.
Fu Xiaolan norādīja, ka Lielbritānijas valdība tieši neietekmē tirgu, bet Lielbritānijas uzņēmumi ir ļoti jutīgi pret tirgu. Tērauda rūpniecība apzinās, ka augsto enerģijas un darbaspēka ražošanas izmaksu dēļ tikai augstas klases produkti ar augstu tehnoloģisko saturu būs starptautiski konkurētspējīgi, ja tie tiks pārveidoti un modernizēti.
Britu tērauda uzņēmumi cenšas grūti pāriet uz augstākas pievienotās vērtības produktiem, mēģinot atrast izeju augstas klases ražošanai.
Lielbritānijas Rebeka Iron and Steel contrarian, pagājušā gada martā iegādājies Tata Steel Works Skotijā, šogad arī iegādājies Tata īpašo tērauda nozari un tās tērauda rūpnīcu Hartlepoolā, Anglijā. 利德 得 得 "Zaļā tērauda" stratēģija, mēģinot izveidot pilnīgu rūpniecības ķēde. Sanjiv Gupta, uzņēmuma izpilddirektors, teica, ka, lai gan Lielbritānijas tērauda rūpniecība ir dilemma, tā uzskata, ka tā var atjaunot rūpniecību, izmantojot videi draudzīgu un ilgtspējīgu izaugsmes stratēģiju.
Faktiski, tā kā Lielbritānijas tērauda rūpniecības vērtība turpina samazināties, darba ražīgums tērauda rūpniecībā ir pieaudzis. 2014. gadā apmēram 12 miljonus tonnu tērauda ražoja 18 000 strādājošo visā valstī, no 20% pirms divdesmit gadiem, ražojot tikai aptuveni 13 miljonus tonnu tērauda.
Eksperti uzskata, ka tirgus spēkiem ir izšķiroša loma AK tērauda rūpniecības attīstībā. Tajā pašā laikā valdība veic nepieciešamo politisko atbalstu un garantē tirgus virzītu rūpniecības struktūras pārstrukturēšanu un modernizāciju. Reālais veids, kā tērauda ražotājiem sasniegt ilgtermiņa attīstību, ir virzīties uz priekšu vērtības ķēdē, izmantojot tehnoloģiskus jauninājumus.
